重磅！英国公布脱欧后积分制移民制度，拿够70分才行！

自从今年1月底英国宣布正式脱欧之后，在众多政策之中，大家最关心的，当数脱欧之后的移民政策。

昨晚，英国内政大臣Priti Patel就大家关心的脱欧移民制度发表了言论：

“2016年脱欧公投和2019年大选中都透露着一个明确的信息，即公众希望减少低技能移民数量（Low-Skilled Immigration）。

今天，我们为了恢复对边界的控制重新制定了未来的蓝图，这是我们这一代移民制度中最大的一次变革，也是公众的正确要求。”

“我们将根据他们可以提供的技能来选择谁可以留在这里，让整个英国受益。他们必须要说英语，才能融入我们的社区。

他们必须有工作的机会，这样才能为我们的国家做出真正的贡献。

比如给他们支付当地工人一样的薪水，这样他们才能养活自己。

新的移民系统，意味着只有最好的，最聪明的移民才能进入英国工作生活。”

1.英国脱欧后的移民政策

而昨天，英国政府终于进一步公布了一些脱欧后的，英国的打分制移民政策的细节。 

我们就来具体看看，究竟有哪些打分项，分别都占多大的比重。 

内政部表示，在12月31日欧盟人口结束在英国的自由流动之后，来自欧盟和非欧盟的公民都将有相同的待遇。

政府表示，其目标是减少英国的总体移民数量，并采取“积分制”的移民制度，这也是在选举宣言中承诺民众的。

总的来说，在昨天公布的这个体系里，必须达到70分，才能在英国工作，他们必须有一定技能水平，必须会说英语…

这项政策也让低技能工人无法获得英国签证。但在新政策下，英国将不再对进入英国的熟练工人总数进行限制。

接下来，我们具体来看看这个积分制：

首先，工人必须会说英语（10分），必须有一定技能水平（20分），必须有工作的Offer（20分）,并且给出工作Offer的公司，必须是有担保工作许可的公司。 

这三个条件是必须要满足的，满足了这三个条件就能获得50分。

接下来，年薪在20,480英镑-23,039英镑的，0积分；年薪在23,040英镑-25,599英镑的，10积分；年薪在25,600英镑及以上的，20积分；

如果工作种类在英国的短缺职业的清单中，可以得到20分。

如果申请者有一个博士学位，可以得到10分。

如果申请者是科学、技术、数学、工程博士，可以得到20分。

那么，如果要满足70分的要求，基本需要什么样的条件呢？ 

比如，

有一个科学或者工程的博士学位，找工作的年薪在23,040英镑 – 25,599英镑的申请人，能够拿到70分……

或者，

有一定技能水平，会英语，已经找到工作，且工作年薪在25,600英镑及以上的人，也能够拿到70分……

如果，新政策所在的移民法案能够得到国会议员的批准，那么新的移民政策将在明年1月正式生效。

2.各界反应

政策一出，就受到了抨击，一些行业领导警告说，此举将会给英国的医疗保健，农业，建筑业和酒店业带来灾难。

英国家庭护理协会称：

新政策没有照顾低薪工人提是不负责任的。我们为此感到沮丧。新的政策切断了护理人员的移民之路，将有更多人无人照料，在医院等待的时间更长。

食品和饮料联合会表示：

如此一来，肉类加工商和制作奶酪等食品的工人可能会出现短缺。

慈善组织的负责人 Caroline Abrahams表示：

“很好，我们必须培养更多自己的护理人员，如果护理公司因为移民政策没有足够的护理人员提供帮助，那么老年人和他们的家人将遭受痛苦。”

公共服务联盟的助理秘书长Christina McAnea表示：

“该政策会给英国的医疗行业带来巨大灾难。”

英国工业联合会的的Carolyn Fairbairn表示：

“新政策的一部分可能会受到部分企业的欢迎。但在某些领域，企业将面临困境，不知道如何招聘员工。”

自由民主党内政发言人Christine Jardine表示：

这些政策都是基于“仇外心理”。

苏格兰首席部长，苏格兰民族党党魁Nicola Sturgeon表示：

“这个移民政策对苏格兰经济带来的影响是毁灭性的。苏格兰的人口结构意味着需要不断吸引外来人口流入，这些政策将会使事情变得更复杂。在苏格兰议会获得控制移民的权力，是我们未来繁荣的必要条件。”

BBC内政事务记者Danny Shaw分析道：

“政府的新政策有利于来自欧盟以外地区的移民。但对那些拿着低工资的欧盟移民来说并不友好。新政策一旦实施，有些行业可能会面临工人短缺，是否能够阻止公司将业务转移到其他地方呢？”

尽管有反对声，政府依旧表示，不会为低技能工人准备移民路线，320万名已经申请继续留在英国的公民可以帮助满足劳动力市场的需求。对于短缺的医护人员，申请人的年薪最低要求可以降低到20,480英镑。

此外，现有的农业工人计划将增加到每年1万人，以便在收割季的时候临时引入外国工人。根据“青年流动计划”，每年还有约2万名年轻人来到英国。

这项移民政策一旦实施，就会敦促雇主摆脱依靠欧洲廉价劳动力。内政部的官员表示，部分企业将不得不调整策略，如果他们没有足够的人力，可能将要考虑投资自动化等改善困境。

政府鼓励雇主在英国130万失业者中招聘，或者支付更高的工资，留住已有的员工。

3.欧盟移民

在欧盟人员自由流动规则下，每年从欧盟来过英国的人，高达4千万人次。 

在今年年底之前，所有的欧盟公民都有权按照现行规定在英国生活，工作。

此前，内政部还表示，目前居住在英国的欧盟公民在2020年12月之前，仍有权申请在英国永久居留的权利。

但明年1月如果新政策生效的话，在英国的欧盟公民生活将被改变：

• 没有签证的欧盟公民只能申请旅游签证，最多每年能在英国停留6个月。

• 禁止包括欧盟公民在内的所有新移民索取福利。

• 允许欧盟旅客在海关继续使用英国和欧盟电子登机门，但将经历严格审查。

• 所有移民，包括欧盟移民必须支付NHS费用（目前定为每年400英镑）。

• 在英国拥有犯罪记录的欧洲人将被驱逐。

• 逐步淘汰在英国使用欧盟身份证的做法。

4.移民咨询委员会

目前，新的移民政策还在不断调整之中。

移民咨询委员会的建议起着至关重要的作用。

移民咨询委员会表示，来英国的技术工人的工资门槛将从30,000英镑降低至25,600英镑，降低门槛将有助于招募教师和熟练的NHS员工。

移民咨询委员会建议，对技术工人的定义需要扩大，包括那些接受过英国中学高级水平考试A-level的人，而并不仅限于大学生。

服务员等将从熟练工种中去除，新增的熟练工种将包括木匠，泥水匠和保姆。

政府表示，移民咨询委员会将继续审查短缺职业的清单。目前清单上有：土木工程师，医生，护士，心理学家和古典芭蕾舞演员等。