“我67岁，为什么还要移居日本？”

不知大家最近有没有关注，近期日本疫情状况渐渐好转，各类媒体都在分析日本可能会在今年内开放入境政策。随着日本近期感染人数逐渐下降，疫苗接种率上升，按照这个情况如果疫情不反弹的话，开放入境应该是必然的。

据日本媒体的报道，截止到10月1日，已经取得在留资格但因为日本的防疫政策而被禁止入境的外国人高达37万1400人。

在这些已经下发的在留资格里，最多的是留学签证。留学资格认定人数为19万9600，还没有入境的人数高达14万7800人，超过了74%。这个数据相当惊人，这也不奇怪前段时间日本国立大学协会和私立大学联盟联合上书，要求政府尽快开放留学生入境。

当然，这里面也有我们疫情期间申请的经营管理签证申办人，他们也都在焦急等待入境政策。31日，日本将举行众议院选举，不知道选举结束之后是否会有新的入境政策呢？希望这一次会有好消息，让我们一起期待最新的官方消息吧！

近期，考虑到日本可能很快能开放入境，很多申请人在这个阶段开始积极申办签证。一部分是疫情期间签证过期的再申请，一部分是赶在大量入境前尽快更新签证保证下签率和下签速度，避开审查拥挤时间段。所以我们最近给大家分享案件也比较多~

今天，我们来给大家分享个特殊案例。这个案子的申请人年龄是67岁的，在我们的申请人中算是比较“高龄”的存在了。也希望借这个案子来解答一些“高龄”申请人的疑虑。

高龄也能移居日本？

在案件咨询中，经常被问到申请条件这一项，又特别是高龄咨询时，关于年龄是否影响签证下签率的问题，不少人都很关心。

实际上，经营管理签证是没有语言，学历，年龄，资产，经营管理经验等要求。基本上所有希望赴日生活的申请人都能申请。

在我们实操案例中也不乏有60岁以上的成功案例，所以并不能一刀切地认为高龄人士上是无法申请的。

结论上来说，高龄申请人是不会因为年龄而直接丧失申请权力，但是考虑到实际的日本国情本来就是“少子老龄化”比较严重的国家，确实高龄人士在实际申请中会因为年龄收到一定的影响。所以相对于普通申请人，高龄申请人在以下方面的审查可能会比较严格。

简单来讲，高龄申请人在申请签证时需要特别注意以下两点：

1、明确的事业内容

这个是无关年龄都需要解说的一项。不过我建议，为了补足高龄的印象减分，事业内容解释材料需要更“完善”，制作更“谨慎”。事业计划的合理性也要更“充足”。

2、注意“事业的持续性”，特别是“健康状态”的说明！

证明事业的持续性不受年龄的影响，这一点是比较好理解的。

日本一直是高龄社会，经常能见到70岁以上的人在就职或经营企业，所以高龄从事经营管理事业并不是不可能被接受。但是随着年龄的增长比如到了80+，那么身体的健康会对事业的可持续性造成很大的影响，所以年龄越大申请难度越高。这个也是为什么我们咨询的时候会建议接近60岁的申请人最好尽快申请。

想拿日本移居签证，有什么条件？花费多少？

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67岁高龄案例分享

我们这次下签的是一位67岁的申请人，携带配偶，申办的普通经营管理签证。

申请人情况要点：

年龄：67岁

职业经历：本人在国内有多年的公司经营管理经验，相关资源人脉在此次申请中也可以规划进事业内容。

申办目的：

• 子女决定定居日本，夫妇两人为了与子女团聚，同时换个生活环境，距离中国近也比较方便今后往返。

• 考虑到日本养老相关福利问题，给自己多一份保障。

申办事业内容： 

申请人对日本市场有一定的了解，但是本职业在日本即刻开展业务比较困难 。结合申请人的个人履历和子女在日本的事业情况，期间我们多次沟通后确定事业方向为，中日国际贸易事业作为日本公司的主要业务。

审查耗时：近2个月（无追加材料记录一次下签）

结合以上我们分析的需要注意两点，可以看看这位申请人的应对方案以供大家参考：

针对“明确的事业内容”这一项，Z先生在事业申办前期采用书士建议，精简日本公司营业范围，对贸易事业一项进行举证。同时在申办期间，利用以前国内的人脉资源，为日本公司吸引了大量可靠的业务委托。另外，还在日本当地找到了稳定的采购渠道。为了保证供应稳定，也租赁了仓库保证库存量。

针对“事业的持续性”这一项，Z先生在日本公司设立后，为了日常运营，雇佣了3-4名兼职人员。同时在公司办公室的租赁和仓库租赁协议上签署三年长期租赁。这些都能证明在日本的事业是可以持续运作的。

以上就是这个案子的一些信息分享。

大家应该也能看出，实际申请人是很努力地准备了相当充足的材料，多方面的完善了事业计划。

经营管理签证虽然无年龄要求，但是年龄越高，申请的难度和材料的难度也会相应增加。所以，如果有申办计划的话，且有着以上年龄担忧的申请人，建议把年龄的情况也考虑进去，尽早的关注政策规划办理比较好。

你可能不知道，日本的户口比上海的还好拿。